ARRAIGO LABORAL

Una de las maneras de facilitar a nuestros clientes, en cualquier momento del año, una salida para su situación legal en España, es presentar los correspondientes recursos según sea el caso en que se encuentran.

Los abogados especialistas en extranjería de nuestro despacho en Madrid le proponen el arraigo laboral como un modo de conseguir residencia, visado y otras peticiones que no pueden esperar.
Es imprescindible cumplir ciertas condiciones para obtener el arraigo por este motivo. La estadía continua en España debe ser de dos años; además, la persona interesada debe carecer de antecedentes penales; también se requiere la acreditación de una relación laboral mínima de seis meses.

Consulte también con abogados especialistas en temas de extranjería para conseguir indemnizaciones por daños en caso de despidos, situaciones en que algunas personas extranjeras quedan tras los despidos sin ningún dato en la vida laboral que refleje su trabajo en España.

Son muchas las situaciones que pueden conducir a una persona inmigrante a necesitar la asistencia de abogados de extranjería; consúltenos con toda confianza, exponga su caso y le informaremos ampliamente. La obtención de residencia, visados y estancias por arraigo laboral es una de las posibilidades para conseguir la documentación que se necesita, pero no la única. Diversas situaciones más allá del terreno laboral deben ser también valoradas para obtener los mejores resultados.